募集要項

現在、以下の人材を募集しております。詳細については各募集要項ご確認ください。

求職者への社員のメッセージ

業務管理
住谷

毎朝、「今日も一日、正直、親切、愉快に、力と勇気と信念をもってお客様に喜んでいただける仕事をします！」の唱和で一日が始まり、社員の基本がこの言葉にあると思います。私の仕事は主に、報告書や日程の管理、契約書の作成、コール対応の手配などですが、営業部と、技術部の橋渡しのような存在です。技術的な事はまだまだ知識不足なので、聞くとわかりやすい図で説明してくれたり、資料をさがしてくれたりみんなとても親切に教えてくれます。そんな社員と接して、みんな仕事に自信をもっているんだな、と感じます。 平成27年にフロン排出抑制法が施行され、日々、社員全員で、先輩、後輩一緒になって勉強し、わからない事を相談しながら取り組んでいますので経験がなくても大丈夫です。資格取得もみんな積極的で、私も教わりながら資格を取りたいと思っています。 社員みんな、ゴルフ、釣り、スノーボード、登山、バイク、カラオケ、空手、等、趣味も個々多彩です。お昼休憩や、懇親会等で色々な趣味の話で、いつも盛り上がりとても楽しいです。 ＯＮ、ＯＦＦを上手に使いこなせるのも弊社の魅力だと思います。経験もキャリアも関係ありません。共に悩んだり、笑いながら成長していける仲間をお待ちしております。

技術部
田原

私は空調工学科の専門校を卒業して埼玉空調メンテナンスに入社しました。入社当時は年齢が近い優しい先輩方と頼りになる上司に囲まれながら仕事を親切に教えて頂き空調を改めて学ぶ事が出来ました。 仕事の内容は空調保守点検が主な仕事となります。点検では機器の運転が正常かどうか専用の測定器等を使い判断します。正常でない様ならどこが悪いのか調べて故障個所を直す作業を行います。点検する機器はエアコンと呼ばれているのが一般的ですが、冷水や温水を作る機械・その水を使い冷房や暖房する機器と多機種にわたります。毎日違う場所に行き色々な機器を点検するのが楽しいと思います。私のコメントを見て興味が湧きましたら一緒にお仕事をしましょう。